沈阳市安宁医院：推进“四维”文化建设，助推医院各项事业高质量发展
积极而富有内涵的文化建设，是推进医院发展的动力之一，是赋能医院高质量发展的精神源泉。建院52年，沈阳市安宁医院一直秉持“院有重点、科有特色、人有专长”的发展理念，走中西医结合之路，把创新发展的理念凝结到医院文化之中，把“以患者为中心”贯穿于医疗实践中，以医院文化为载体，以特色立院、立品牌、立口碑，扎实为健康沈阳事业做出贡献。
“医脉”文化传承 打造安宁特色的医院价值体系
服务人民、无私奉献、开拓进取是安宁人一直在传承的“安宁血脉”，引领着医院的发展。多年来，沈阳市安宁医院党委深入学习贯彻习近平文化思想，将医疗实践工作与贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述精神紧密结合，聚焦用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
传承与创新并举，医院坚持将大医精诚、大爱无疆的医者精神根植于医院传统文化基因，不断融入现代中西医文化元素，实现二者辩证统一。医院提炼出“博爱、济世、笃学、卓越”的院训和“患者的需求是我们的追求，患者满意是我们的服务标准”的服务理念。同时，医院推出了“没有人性化的管理，就没有人性化的服务”的医院管理理念。在人才方面，医院提出了“用好现有的人才，留住关键的人才，培养适用的人才，引进急需的人才，储备未来的人才”的聚合人才理念。医院价值观、医院精神、医院发展目标和医院发展战略等精神文化，能得到职工的高度认可和积极践行，激发了医院文化的生命力，为推动医院的高质量发展培根铸魂。
“凝聚”文化引领 激发员工向上拼搏的精神力量
在医院现代化建设的进程中，为深化公立医院改革，加强医共体建设，沈阳市安宁医院坚持以文载道、以文传声、以文育人，注重思路创新、制度创新、载体创新，在文化的创新发展中形成昂扬向上的精神力量，做到“两引领”。
文化引领医院发展战略。医院领导班子围绕着医院团队文化建设和医院发展思路，以“勤俭高效办院、质量安全立院、德行规制律院、特色专科兴院、科技创新强院、文化建设润院”为办院方针，不断完善医院内部改革，努力实现“以人为本，建百姓放心满意的医院”的医院宗旨。
文化引领医院活动开展。医院通过开展多样性群众性文化体育活动，进行优秀医师、优秀护士等先进典型的选树工作，激发员工立足岗位建功的热情，提升医务人员的认同感、归属感和自豪感，职工的精神风貌不断改善，服务意识和责任意识不断提升，医院向心力和凝聚力明显增强。
“责任”文化赋能 构建和谐医患关系
文化建设的落脚点，是为医院高质量发展提供智力支持和精神力量，赋能医院新发展。医院积极在文化建设中强化责任意识，扎实为日常工作赋能。
为党建工作赋能。医院党委以党建引领医院发展，以“信念、使命、担当”为主旋律，压实党委抓党建工作主体责任，提升基层党组织建设活力，逐步形成了“单位有品牌，支部有特色，党员有标杆”的党建工作新格局。
为提升职工归属感赋能。医院打造“家文化”，既关注每一位患者的需求，又关爱院内职工的工作感受，这个过程中离不开每时每刻的责任意识。医务人员直接为患者服务，保障他们劳动的幸福感和获得感，至关重要。为此，医院开展了退休送祝福、慰问患病职工、办好节日福利等系列关爱员工活动，从细节入手，让大家感受到医院的温暖。同时，医院还开展了形式多样、职工喜闻乐见、健康有益的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，增强职工的向心力和凝聚力。医院有了情感和人文关怀，医务人员才能将温暖传递给患者，提升患者的就医获得感。
为建设医共体“一家人”中赋能。医共体成立以来，安宁医院从思想上转变观念，将“一家人”理念植根心中，推出帮扶成员单位的各种措施，努力解决成员单位的各种难题，真正让基层员工感受到“一家人”的温暖。
“奉献”文化惠民 多措并举做百姓贴心人
“办成老百姓自己的精神心理专科医院”，是安宁医院全院员工共同追求的理想、境界和价值取向的提炼和集合。医院通过医疗资源下沉和分级诊疗制度的推行，派驻经验丰富的医师到基层医院帮扶，完善诊疗服务体系，推出远程会诊、远程心电、远程影像诊断服务，提高医院铁西门诊的诊治水平，实现了“患者不动，数据动”的诊疗方式。
此外，医院定期组织中西医专家到大中小学校、企业、社区、乡村进行义诊、巡诊和健康讲座活动。通过中西医专家的现场诊疗以及中西医药文化的传播，为居民提供便捷、高效的医疗服务，同时增强他们的健康意识和自我保健能力。进而，打通便民就医的“最后一公里”，让老百姓在家门口就能享受到公立医院优质服务，做百姓健康的贴心人。
通过实施医院文化品牌塑造工程，发掘医院特色文化，提炼医院院训、愿景，强化文化传播和品牌塑造等，医院进一步弘扬和践行了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神。医院文化浸润滋养了员工的心灵、涵育德行，增强了员工对医院认同感、归属感、荣誉感，夯实了医院高质量发展的思想根基，推动医院长期高质量发展。
文化如炬，照亮方向。今后，沈阳市安宁医院将继续依照上级要求，开辟医院文化交流多样化渠道，搭建交流互鉴平台，不断提高医院文化建设能力和水平，以文化建设凝聚推动卫生健康事业蓬勃发展的磅礴力量。
供稿：宣传科
编辑：温雨佳
校对：李鹏飞
初审：温雨佳
审核：高德江
